寻找会发光的你

筑梦未来

人才战略 TALENT STRATEGY

       鼎驰科技始终坚持以人为本,素质兴企的人才发展战略,重视人才资源储备。司依托人力为基础,鼓励人员发挥所长,从而推动行业技术革新,助力企业持续发展。在鼎驰科技,我们尊重知识,尊重人才,与当地高校、政府签署人才引进合作战略,只为将新技术、新理念不断吸收融合并应用开发,为广大客户提供更好更专业的服务。同时,我们注重员工自身综合素质的培训与提升,每年都有诸多层级员工通过企业平台,获得更高的学历提升或考取专业资格证书。公司助力每一位鼎驰人都能够有所学、有所用、有所长。良好的企业文化氛围及学习竞技精神,塑造了鼎驰人乐观积极的进取心,推动了公司内部良性竞争,勇于革新的发展态势。公司重视人文建设,让员工最大程度获得归属感,公司提供员工食堂、健身房、节日福利、带薪旅游等,在身心上给予员工最贴心的关怀。 

       未来,相信在全体鼎驰人的共同努力下,鼎驰定会步入高速发展、规模不断壮大的道路,并将继续在行业内领跑,赢得业界和客户的认可及赞赏。

我们可以提供

  • 招聘配置
    招聘配置

    公司在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘网站都有岗位的发布,欢迎随时联系我们的招聘官咨询岗位需求。

  • 培训开发
    培训开发

    企业的竞争归根到底是人才的竞争,鼎驰注重人才的培养并且有完善的培训体系;公司与北京格局商学院签订了培训合作协议,每年送中高管、骨干员工外出学习培训提升认知;公司有新人的导师带教机制,入职后导师给予一对一的带教培训,帮助新员工快速适应企业。

  • 薪酬福利
    薪酬福利

    公司有完善的薪酬福利体系,所有正式员工享受社会保险;春节、端午节、中秋节等节日发放员工福利;定期组织员工旅游、健康体检;员工食堂菜品丰富、健身房器材应有尽有;享受法定节假日、工龄工资、车补、话补等福利。

  • 成长发展
    成长发展

    在鼎驰,可以为你提供技术-管理双通道的灵活职业发展路径。你既可以专心技术攻坚,也可以作为咨询专家为客户提出整体智慧解决方案。

  • 组织文化
    组织文化

    在鼎驰,你能感受到每天都有全新的挑战等待着你,直面它,然后战胜它!你会被一种积极向上的公司文化所包围,也会被身边同事们所展现出的务实、乐观、奋进的精神所感染;在鼎驰,持续学习,不断超越自我是每一位鼎驰人的自我要求!

  • 团建活动
    团建活动

    在鼎驰,三八妇女节、圣诞节、春节等节日,公司都会组织员工开展丰富多彩的团建活动,有效的展示了员工的才华,增进了员工之间的感情,提高了团队凝聚力。

职位名称 职位类别 学历要求 发布时间
人资行政部总监 人资行政部 专科及以上学历 2020年7月1日
总经理秘书 总经办 本科及以上 2020年4月3日
行政经理 人资行政部 大专及以上 2020年4月3日
成控经理 成本合约部 本科及以上 2020年4月3日
技术经理(大数据方向) 技术部 本科及以上 2020年7月21日
售前工程师 软件研发中心 大专及以上学历 2020年7月21日
财务经理 财务部 大专及以上 2020年4月3日
智能化设计师 技术中心 大专及以上 2020年4月3日
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